根据长投集团统一部署，1月29日，联合矿业党委召开2020年度民主生活会，集团党委委员、副总经理李纪平，集团法审部部长熊爱华一行到会督导。
为开好此次民主生活会，联合矿业党委班子会前严格按照民主生活会实施方案要求，认真开展专题研学，围绕会议主题开门纳谏，广泛征集干部职工意见。按照“四必谈”要求，落实开展谈心谈话，以实事求是、严肃认真的态度，查找班子和班子成员存在的问题和不足，深刻剖析原因，撰写对照检查材料。
图：联合矿业党委书记、董事长陈嗣春代表班子作对照检查
会上，公司党委书记陈嗣春首先代表党委班子从“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面开展对照检查，深刻剖析思想根源，提出下一步努力方向和整改措施。公司党委班子成员逐一作对照检查，遵循“团结—批评—团结”的方针开展批评与自我批评。
督导组组长李纪平听取对照检查汇报并对本次民主生活会进行点评。他指出，本次民主生活会主题突出、严肃认真，相互批评开门见山，剖析问题深刻透彻，改进措施切合实际，达到了预期目的。对照会议主题，他提出五点要求：一是提高政治能力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是提高公司治理能力，树牢竞争意识，做到高质量发展；三是下定决心破解矛盾问题，排查化解重大风险，构建发展新格局；四是务实谋划公司“十四五”方案，明确奋斗目标和作战线路图，实现资源优化配置；五是坚持“严”的主基调不变，切实增强责任意识、规矩意识，坚决反对形式主义、官僚主义；六是严守意识形态阵地，强化措施做好舆情应对。
图：督导组组长李纪平作点评发言
结合公司经营管理工作，李纪平指出，联合矿业要按照既定方向，强化政治建设，严守党的纪律，加强廉洁建设，把民主生活会成果落实到公司经营管理过程，体现到服务高质量发展成效上。要不断增强职工幸福感、成就感、自豪感，团结带领广大职工积极进取、奋发有为，为擦亮集团“五行”发展的金字招牌贡献矿业力量。
联合矿业综合办公室、党群工作部负责人及相关人员列席会议。
