为满足公司发展需要，加强新员工对公司制度的理解和认识，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，2021年3月4日-8日，联合矿业开展了2021年度岗位技能提升暨新员工入职培训。联合矿业党委委员、监事会主席汪兵同志主持会议，联合矿业董事长陈嗣春，副总经理陈艳芳、毛宁宁参加开班仪式，来自联合矿业本部及出资企业共约270人次参加本次培训。
图：培训现场
陈嗣春作开班讲话。他首先对股东方代表及新员工的到来表示了热烈的欢迎，介绍了省长投集团及联合矿业的发展现状。接着，陈嗣春简要回顾了公司过去一年的发展状况，对2021年的工作作了部署和要求，他强调，公司要继续坚持项目为王，全力推进2个已落地项目开工建设，4个推进项目落地实施。他要求，全体同志要坚定信念、敢于担当、稳扎稳打、严守底线，振奋精神、鼓舞斗志，确保完成任务。
图：联合矿业党委书记、董事长陈嗣春作开班讲话
此次培训，以领导谈心谈话、制度宣贯、业务讲解、集中研讨等多种形式展开，培训涉及监察法、公司法、公司管理制度、矿业投资及全域国土综合整治业务知识等多个层面，以帮助参训人员全面了解公司概况及业务，明确工作思路，提高职业技能。
图：培训课程
会后，松滋及宜都公司股东方代表、公司新员工代表分别从如何守初心担使命，立足岗位建功立业，如何加强沟通合作等方面进行了交流分享。公司各出资企业及股东方代表、公司新入职员工、本部各部室参加此次培训。
