4月8日下午，长江产业集团副总经理李纪平带队前往长江资管公司调研，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，认真落实集团党委决策部署，乘势而上深化改革，实现经营平稳开局向好发展。集团法务风控部等相关人员参加调研。
在长江资管公司，李纪平一行与职工亲切交流，详细了解职工对此次全员市场化竞聘的感受，大家纷纷表示，要在改革重组过渡期间，展现出积极向上的精神风貌，争做改革的拥护者、推动者。
在随后召开的调研座谈会上，李纪平一行听取了公司关于改革重组暨近期重点工作汇报。
李纪平指出，长江资管公司改革重组工作启动以来，公司领导班子主动作为、全体干部职工全力支持，迎难而上，改革重组主体任务如期完成，改革发展成效初显。一季度工作已成为历史，要迅速进入正常经营轨道，切实增强责任感使命感，树立信心、紧盯目标，努力推动改革取得更大成效。
李纪平强调，长江资管公司要建强领导班子，完善市场化机制。公司领导班子要提高站位、强化担当、增强经营管理能力，全面提升企业治理现代化水平。带好干部职工队伍，营造“拒绝平庸、力争上游、勇毅前行、不胜不休”的企业文化氛围。要强化能力提升，形成体系化制度。要按照集团的决策部署，心无旁骛做精做深做强主业，着力锻造核心竞争力。进一步理顺体制、优化管理，尽快出台契合公司发展实际的规则制度，提升科学化、规范化水平。要紧盯目标任务，用好考核激励。要坚持市场导向、改革赋能，健全“人员能进能出”的选聘机制、“干部能上能下”的考核机制、“薪酬能增能减”的激励机制，切实激发内生动力和发展活力。坚持党建引领，守住廉洁底线。要全面加强党的领导，切实提升基层党建工作水平，充分发挥党员先锋模范带头作用，推动党建工作与中心工作双融双促。全体党员干部职工要严明组织纪律，严守党纪法规红线。
李纪平强调，长江资管公司要主动担当、积极作为，当好资产接收、运营、倍增、管控、增值的一把好手，加快做强做优做大，努力为集团高质量发展贡献力量。
