为进一步加强对“一把手”和领导班子监督，发挥“关键少数”引领示范作用，近日，湖北教投党委书记、董事长陈嗣春分别与二级子公司“一把手”开展廉政谈话。
谈话采取“一对一、面对面”的形式，二级子公司“一把手”首先汇报2023年度公司目标任务、存在的问题及下一步的打算，陈嗣春就相关工作对各二级子公司及“一把手”在政治站位、管党治党、改革创新、经营发展等各方面需要改进和关注的问题进行廉政谈话。
陈嗣春要求，各“一把手”做事要“沉”下去，要沉下心、吃得苦，要踏实做事、细致做事，找准做好实体项目的方式方法。学习要“沉”下去，要加强学习，处处虚心学习，不仅仅是业务协调、领导艺术等方面都需要学习，要摆正心态，做到方方面面都沉进去学，找到正确的工作方法。要带头认真学习贯彻落实党的二十大精神，抓好企业党建经营改革创新各项重点工作，在推动企业实现高质量发展上展现新作为。要以此次谈话为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，层层传导压力，发挥“关键少数”示范带动作用，管好班子、带好队伍、做好表率，锻造过硬队伍。
各二级子公司“一把手”均表示，将忠实履行职责使命，强化责任担当，针对谈话的要求，逐条深入研究，确保不折不扣落实到位，切实做好廉政谈话“后半篇文章”。
