“新”火相传守初心，产业协同担使命，长江产业投资集团大家庭迎来新成员。为帮助新员工尽快适应岗位要求，实现角色转换，8月22日至24日，集团举办了为期两天半的2022年度新员工入职培训。
初心·启程
昂首阔步，勇往直前。8月22日上午，45名参训学员怀揣着喜悦之情齐聚长江产业大厦，共赴新征程的邀约。集团党委副书记、董事、工会主席张世敏出席开班仪式并讲话，人力资源部（党委组织部）部长尹俊主持开班仪式。全体参训学员集中观看集团宣传片。
关心·期待
张世敏代表集团对新员工的到来表示欢迎和祝贺，并对集团的基本情况、发展历程、业务板块等进行介绍。他指出，今年是集团改革重组第一年，也是开局起步重要之年。“十四五”期间，省委省政府为集团确立了“五个五”战略目标，集团将成为引领带动前瞻性、高端性、战略性产业发展的全国一流产业投资集团。张世敏结合自身感悟，围绕思想站位、责任、效率、沟通、相融、沉淀等关键词和新员工进行了深入交流，期望大家立足岗位、敬业奉献，成为集团优秀员工。
破冰·相融
在“破冰师”的引导下，45名学员逐一作自我介绍，大家根据兴趣爱好、家乡和母校等共同特征，迅速组建“雄鹰小队”“翱翔队”“长鹰队”“拳力以赴”“八仙护江”“基因重组”六支队伍，队友们群策群力，共同完成logo和口号设计。通过破冰活动，大家增进了相互了解，凝聚了团队力量，增强了职业认同感。
授业·赋能
通识培训课程系统丰富，兼顾学习和研讨环节，旨在提升新员工思想素质、职业道德和业务技能，赋能未来职业发展。
作为培训讲师，集团风控审计部（法律事务部）部长熊爱华深入解读了全面风险管理视角下的内控合规体系建设；党委巡察办巡察二组组长黄剑从党风廉政建设角度出发，以基金从业为例，谆谆教导新员工“守长线、守底线”，永葆职业自信和行业自豪；战略规划部（董事会办公室）副部长涂君山多维度、深层次地讲授了“战略规划在现代企业发展中的地位和作用”；党群工作部副部长刘洁以“不忘初心，才能永远年轻”为切入点，简要介绍集团党组织概况，并以身边的鲜活感人案例，阐释如何不忘初心、践行使命；人力资源部（党委组织部）张瑶以“改革重组及人力资源改革工作交流”为题，解读宣贯人力资源相关制度政策。此外，为帮助新员工提高演讲与口才能力，集团内训师代表谭翔结合思维导图和视频案例，向大家传授项目路演及PPT制作技巧。
授课期间，大家学思践悟、踊跃提问，在互动交流中教学相长。
思享·碰撞
由集团运营管理部部长李冰，投资基金部部长聂松涛，湖北生态党委书记、董事长姜功新，长江新动能党支部书记、执行董事李波伟，长江科服党委书记、董事长易琳，集团投资基金部副部长李婧六位“大咖”组成的导师团，围绕企业运营管理、业务协同发展等话题掀起了一场“头脑风暴”。导师各抒己见、充分探讨，对新员工未来发展提出希望，鼓励大家积极投身到集团发展浪潮中来。
使命·传承
结业之际，五名学员代表以“不忘初心、不畏将来”为主题，立足岗位实际，结合培训所悟，主动分享展示。
六支队伍以“产业升级、创新驱动、资本价值共融共生”为主题，作精彩的结业汇报，为集团产业协同发展建言献策。
本次培训根据积分，最终评出湖北生态高源、长江运营刘柳红、湖北生态刘浩三名“职前培训优秀学员”，集团部室负责人代表为他们颁发荣誉证书。至此，2022年度新员工入职培训画上圆满句号。
面对新机遇、新挑战，新员工们表示将时刻牢记时代嘱托，在集团转型升级、创新发展的进程中踔厉奋发、笃行不殆，努力争创新业绩，以人才“活水”激荡集团高质量发展新“活力”。
